【本】セッター思考　人と人をつなぐ技術を磨く（後編）

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こんにちは。権藤優希です。

前回に引き続き、女子バレーボール元全日本代表・竹下佳江（たけしたよしえ）さん著書、

“セッター思考　人と人をつなぐ技術を磨く”

を紹介します。

※前編はこちら

gonbook.hatenablog.com

後編では、本書後半の内容から、セッター思考の鍛え方についてお伝えします。

相手の強みを見つけてほめる

前編で、周囲の人を輝かせるセッター思考においては、周りの人をよく観察することが大切だと述べました。

著者は、チームメイトの強みを見つけて、「まずはそれで一番になろう」とアドバイスをしていたといいます。

「元気よく挨拶をする」でも、「机の上が整理されている」でも、「歌がうまい」でもいいでしょう。その人の強みになりそうな部分をみたときにほめて、そこを伸ばす手助けをする。そんな些細なことでも、相手は自信を持つはずです。自信は人を成長させ、やる気にさせますから、仕事にもきっといい影響を与えてくれるでしょう。（本書p189より）

相手のいいところを見つけてほめること。

日ごろのちょっとした習慣から、セッター思考は養われていきます。

一緒にいるから、相手の強みがわかる

また、チームメイトひとりひとりの得手不得手を見極めることも、セッターとして大切なことだと著者はいいます。

いかにアタッカーが気持ちよくスパイクを打てるようにトスを上げるか。

そのためには、自分の技術を磨くことはもちろん、普段の生活や練習のなかでチームメイトの個性や性格、考え方を意識的に知ろうとすることが大切なのだそうです。

たとえば合宿で一緒に食事をしながら相手のことを見たり、部屋の荷物をどんなふうに片づけているかを目にしたりすると、人となりの一端がわかることがあります。休憩中のたわいない会話から、「こんなことを考えているんだ」と気づくこともありますし、全然関係のない会話から突然、バレーボールの話になっていくこともあります。こういった日常のちょっとしたことを意識的に拾っていき、相手を理解するように心がけていけばいいのです。（本書p147より）

長い時間一緒にいるからこそ、相手の考え方や強みが把握できるようになる。

相手のことを知って精神的な距離を縮めるためには、まずは物理的に近い距離で、一緒にいることからはじまるようです。